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2025-07-10 08:42
irm1245683：廣西要舉全區之力為柳州化債，據說包括柳鋼、柳工、柳氣的全部國有股劃入廣西國控資本，這是真的嗎？對柳工現在和將來有什么影響嗎？
柳工：您好！關于您說的事項公司將按照監管要求及時履行信息披露義務，請您關注公司公告。謝謝！
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2025-07-04 15:54
cninfo659760：深圳市場同上海在紅利扣稅標準上不一樣，持股滿一個月也扣20%的紅利稅，為什么？
柳工：您好！關于紅利扣稅的規定，公司在《2024年度權益分派實施公告》（公告編號2025-047）已做了清晰說明，請您查閱。謝謝！
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2025-07-03 11:30
cninfo659760：不理解：一個月以前買的7手已得紅利。6月26日又買5手、7月1日賣出的，為什么還扣20%紅利稅。
柳工：您好！關于紅利扣稅的規定，公司在《2024年度權益分派實施公告》（公告編號2025-047）已做了清晰說明，請您查閱。謝謝！
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2025-07-03 11:30
irm1425587：廣西舉全省之力化債，會不會要求柳工救柳鋼等高債公司，如直接或間接鋼材高價采購等方式，當前形式下，以及換屆后會不會影響年初說的三季度股權激勵審批？
柳工：您好！公司采購始終秉持市場化原則，近年來通過部署采購全過程控制的供應鏈管理平臺，確保采購流程透明化與規范化，單位采購成本保持連年穩步下降的趨勢，并不會出現您說的非市場定價采購的情況。董事會屆滿換屆是公司治理層正常的更迭行為，公司機制體制、戰略、管理層執行力都不會改變，并不會對股權激勵的實施造成影響。謝謝！
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2025-07-03 11:30
cninfo1341599：6月26號分紅怎么沒見到賬呢？
柳工：您好！公司2024年度分紅派息方案已完成實施，除部分自派股東外，股權登記日（2025年6月25日）收盤后持有公司A股股份股東的紅利款均已通過中國證券登記結算有限責任公司派發完畢。如有疑問，請聯系您開戶的證券營業部。謝謝！
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2025-06-30 15:29
irm1425587：中國證監會的《新公司法過渡期安排》規定：“上市公司應當在2026年1月1日前，按照《公司法》《實施規定》及證監會配套制度規則等規定，在公司章程中規定在董事會中設審計委員會，行使《公司法》規定的監事會的職權，不設監事會或者監事。”公司為什么換屆后仍設監事會？不設職工董事？后續是怎么安排的？
柳工：您好！公司將按法律法規、國資監管及證監會的要求，在規定時間內完成《公司章程》等治理制度修訂和董事會、監事會調整的相關工作。謝謝！
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2025-06-27 20:45
cninfo659760：董秘好！分紅已兌現。明明是每股2.73元，可非要減掉那么一點點精確到分。這么能掙錢的公司在乎這點兒嗎？未免有些小家子氣，在股東看來產生副面影響。
柳工：您好！公司2024年分紅以2025年3月27日的總股本為基數，向全體A股股東每10股派發2.73元現金紅利，該方案已獲年度股東大會審議通過。由于實行利潤分配總額不變的分配方法，3月27日至6月12日期間，公司可轉債發生轉股業務，使得分配股本基數發生變化，按深交所規則需相應調整分配比例，實際分紅比例從每10股派2.73元調整為2.729996元。公司一直致力于提升股東回報，2024年度回購和現金分紅總額占經審計凈利潤的64.24%。謝謝！
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2025-06-27 08:48
cninfo1281113：柳工的2025年Q1應收賬款為122.27億元，在柳州所有上市公司中排名前列，請問董秘該如何解決應收賬款問題？有關部門支持柳州市本級一攬子化債方案、柳州市本級防范化解債務風險實施方案是否已經同柳工實施？
柳工：您好！公司始終把優化資產質量當作公司的重要經營目標，近年來通過革新信用管理體系、優化減值評估機制、規范減值計提流程、強化減值后管理等多種方式，公司風險管理水平得到全面提升，資產質量處于行業相對較高水平。謝謝！
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2025-06-26 20:45
irm2567322：董秘，你好？我想問下柳工5.28全球客戶節上的人型機器人“柳仔”是貴公司自主研發的嗎？
柳工：您好！公司客戶節上的人形機器人非自主研發產品。但公司始終關注人工智能與工業機器人領域的技術發展，目前圍繞“全面智能化”戰略重點推進工業機器人集成系統、智能倉儲設備、智能物流設備、自動化產線輔助設備等工業機器人業務。同時，發布了“柳工大腦—柳工大模型應用平臺”，基于在行業的深厚沉淀，能夠快速催生各類垂直領域大模型應用，為產品創新、生產管理、客戶服務等各個環節提供全方位支持，打造智能生態系統。請您注意投資風險。謝謝！
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2025-06-26 20:45
irm1245683：柳工二期回購均價11.3元，對于當前股價已嚴重虧損！不單虧本金還虧貸款利息，請問這些虧損算誰的？是全體柳工股東的嗎？財報上怎么處理這部分虧損？
柳工：您好！公司股份回購（二期）的目的是穩定股價，并用于股權激勵或員工持股計劃實施，以形成多層次的激勵機制，調動員工積極性與責任感，與公司利益深度綁定，并不是以盈利為目的。后續公司將嚴格按照會計準則要求對回購股份進行會計處理。謝謝！
