人力資源和社會保障部官網(wǎng)近日發(fā)布最新《全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況》。數(shù)據(jù)顯示,全國31個省(自治區(qū)、直轄市)最低工資標準第一檔次均已邁入2000元。
與去年7月的標準相比,至少有20個省份調(diào)整了最低工資標準。除北京和上海,其他省份的最低工資漲幅都在8%以上,顯著高于國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)漲幅。其中,內(nèi)蒙古的變化最大,“第一檔”最低工資增長14.65%,“第二檔”增長15.18%,“第三檔”增長15.68%。
除此之外,貴州、安徽、福建、重慶、四川、青海、廣西等地該檔次的漲幅也在10%以上。
蘇商銀行特約分析師付一夫?qū)缑嫘侣劚硎荆畹凸べY標準相當于全社會居民基本生活的托底性保障。
“從宏觀角度看,上調(diào)最低工資標準可以增強對低收入群體的物質(zhì)保障,增加居民的獲得感,并在一定程度上提高國人收入水平與購買力,從而釋放國民經(jīng)濟的消費潛力。”他對界面新聞?wù)f。
今年以來,高層已多次釋放支持居民增收、促進工資收入合理增長的政策信號。
2月10日召開的國務(wù)院常務(wù)會議指出,提振消費是擴大內(nèi)需、做大做強國內(nèi)大循環(huán)的重中之重。要切實轉(zhuǎn)變觀念,把提振消費擺到更加突出位置。會議提到,要大力支持居民增收,促進工資性收入合理增長,拓寬財產(chǎn)性收入渠道,提升消費能力。
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳3月印發(fā)的《提振消費專項行動方案》明確提出,健全最低工資標準調(diào)整機制,科學合理提高最低工資標準。
6月9日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步保障和改善民生 著力解決群眾急難愁盼的意見》,從增強社會保障公平性、提高基本公共服務(wù)均衡性、擴大基礎(chǔ)民生服務(wù)普惠性和提升多樣化社會服務(wù)可及性等四方面提出10條意見。
界面新聞查詢發(fā)現(xiàn),目前,還有其他省份的調(diào)整方案待正式執(zhí)行。
9月11日,江西省人社廳發(fā)布《江西省最低工資標準調(diào)整方案(征求意見稿)》。根據(jù)《方案》,該省標準一類區(qū)域由2000元調(diào)整到2240元,二類區(qū)域由1870元調(diào)整到2090元,三類區(qū)域由1740元調(diào)整到1950元。江西的此次調(diào)整將從2025年12月1日起執(zhí)行。非全日制用工小時最低工資標準也將同步調(diào)整。
9月17日,西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整我區(qū)最低工資標準的意見》。《意見》提出,將月最低工資標準由現(xiàn)行的2100元調(diào)整為2360元;將非全日制用工的小時最低工資標準由現(xiàn)行的20元調(diào)整為23元。調(diào)整后的標準從2025年11月1日起執(zhí)行。
7月公布的《2025年上半年人力資源和社會保障工作主要進展情況及下一步安排》明確,將研究完善最低工資標準調(diào)整機制。
中國勞動學會特約研究員蘇海南此前接受新京報采訪時表示,最低工資標準調(diào)整機制的健全,一方面是能夠適當提高最低收入群體的收入水平,另一方面也是更重要的,即向社會發(fā)出一個信號,政府提倡鼓勵引導企業(yè)合理提高工資水平。
蘇海南表示,看似影響不大的最低工資標準調(diào)整,其實牽一發(fā)動全身,低收入群體、偏低收入群體乃至中等收入群體,或多或少都會感受到變化,拉動消費增長也就有了更多的動力和支撐。