水晶光電(002273)正式迎來權力交棒，創始人林敏不再擔任董事長職務，原董事、副總經理李夏云正式接任水晶光電董事長，新老管理層共同錨定全球化戰略目標。

8月18日，水晶光電發布公告，經公司第七屆董事會第一次會議審議通過，同意選舉李夏云為公司第七屆董事會董事長，任期與該屆董事會任期一致。公司原董事長林敏仍擔任公司第七屆董事會非獨立董事，同時，擔任公司戰略與可持續發展委員會主任委員。

在新一屆董事會第一次會議上，水晶光電聘任王震宇為總經理，并聘任劉風雷、鄭萍、唐健、錢滔和韓莉為副總經理。鄭萍還被任命為財務總監。公司董事會秘書和證券事務代表分別為韓莉和陶曳昕，任期與董事會一致。

8月19日，水晶光電舉辦投資者交流會，圍繞其治理架構調整進行說明，換屆后的新高管成員集體亮相。據董事會秘書韓莉介紹，經換屆后，水晶光電董事會人數維持12人不變，外部董事從4名減少到3名，新增1名職工代表董事。第七屆高管團隊3名離任副總“離任不離職”，繼續在水晶光電重要崗位任職。

具體來看，新任7位高管包括董事長李夏云；董事兼總經理王震宇；董事兼副總經理劉風雷，分管AI元宇宙及汽車電子業務；副總經理兼財務總監鄭萍，分管財務及機制改革；副總經理唐健，負責大客戶對接；副總經理錢滔，負責人力資源；副總經理兼董事會秘書韓莉。

在交流會上，林敏表示此次卸任董事長并非退休，而是以創始人、董事、戰略與可持續發展委員會主任身份參與公司工作。林敏強調，本次調整是為匹配水晶光電2030年戰略目標，推動管理層國際化轉型，并非退休，而是以更聚焦的方式參與核心工作。

“我不叫退下來，是退半步，我從董事長這個崗位上退下來，一方面是給全公司的干部員工樹立一個風向標，就是我們開始要啟動代際傳承戰略計劃；另一方面也是錨定全球化戰略，過去我們可能更多定位于中國的水晶光電、服務于世界，未來我們希望轉變成全球的水晶光電。”林敏在會上坦言。

林敏指出，未來其核心工作將聚焦四個方面，包括推進管理團隊代際傳承與人才梯隊建設、支持公司長遠戰略布局、推動全球化“雙循環”布局、助力重大項目突破與落地等。其中，林敏還將重點聚焦AR業務，目標是讓水晶光電在2030年成為全球AR光學顯示解決方案龍頭企業。

李夏云在交流會上表示，接任董事長一職后，未來其在水晶光電將聚焦五大工作重點：一是主導水晶光電未來5年“十五戰略”的重大戰略布局和項目落地；二是統籌全球化“雙循環”布局及重大項目落地；三是構建全球化、專業化、年輕化核心團隊；四是推動組織變革與體系建設；五是支撐經營目標達成，驅動價值創造。

公開資料顯示，李夏云出生于1971年，較林敏年輕10歲，擁有中歐國際工商學院工商管理碩士學位，并持有質量工程師職稱。從職業履歷來看，李夏云自2004年加入水晶光電，為創始團隊成員，2006年起任副總經理，分管制造、營銷、采購等全鏈條管理；2004—2013年主導安卓客戶拓展，2014—2016年兼任江西水晶總經理，拓展北美大客戶鍍膜代工業務；2016—2019年負責市場、技術等全面管理，2020年至今主導薄膜面板事業群、威能凈項目等戰略級項目，2023年任ABU事業部總經理，統籌北美大客戶業務。

據李夏云介紹，水晶光電未來5年“十五戰略”有三大核心目標，一是構建具備抗風險、抗沖擊能力的雙循環運營體系；二是成為全球AR光學顯示解決方案龍頭企業；三是成為北美大客戶光學元器件及模塊解決方案的核心戰略伙伴。

據悉，自去年10月至今，林敏與李夏云先后5次奔赴北美，重點推進以北美大客戶為核心的客戶群構建工作。林敏表示：“水晶光電與北美大客戶的合作，帶來的不僅是商業項目，在合作過程當中，水晶光電整體能力的提升可能比商業價值更重要，這是一種戰略價值，因此我們跟北美大客戶核心戰略伙伴關系的構建，在未來5年會更加深入更加緊密。”

林敏進一步展望道，未來光學仍將有二三十年非常繁榮的發展時期，因為大模型時代的到來，信息獲取、信息呈現會有更多的應用場景，這些都需要光學的參與，所以水晶光電與全球所有的光電企業一樣，都站在一個好的賽道上。“水晶光電會一直堅持在光學領域深度投入、深度挖掘，目標是希望通過5年的努力，到2030年時成為以光學顯示方案為主的全球龍頭企業。”