10月28日,華泰柏瑞基金官宣崔春任總經(jīng)理。
公告顯示,自10月28日起,崔春將擔(dān)任華泰柏瑞基金總經(jīng)理,董事長賈波不再代行總經(jīng)理職責(zé)。資料顯示,崔春是前華泰證券資管董事長,擁有超過20年的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在證券、基金、銀行等多領(lǐng)域擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

作為業(yè)內(nèi)知名指數(shù)大廠,華泰柏瑞基金在ETF領(lǐng)域積累了長期的競爭優(yōu)勢,此次人事任命被外界視在華泰柏瑞基金為強(qiáng)化傳統(tǒng)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展多元業(yè)務(wù)、提升綜合競爭力、深化戰(zhàn)略協(xié)同的重要布局。
超20年資管強(qiáng)將加盟
資料顯示,崔春碩士畢業(yè)于清華大學(xué)五道口金融學(xué)院,在加入華泰證券資管之前,她曾供職于光大證券、中國建設(shè)銀行、嘉實(shí)基金、中國國際金融公司等多家金融機(jī)構(gòu),擁有豐富的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2015年加入華泰證券資管后,崔春帶領(lǐng)公司在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展,布局覆蓋權(quán)益投資、固定收益投資、多資產(chǎn)與FOF投資、資產(chǎn)證券化、REITs、資本市場及跨境業(yè)務(wù)等方向,逐步形成了較為完善的產(chǎn)品體系和多元化金融服務(wù)格局。
崔春對資管行業(yè)有著深入的理解,多次強(qiáng)調(diào)券商資管應(yīng)堅(jiān)持差異化、平臺化的券商特色發(fā)展道路。在華泰證券資管期間,她積極推動金融科技對資管業(yè)務(wù)全鏈條的賦能,2022年推出的WeFund平臺被業(yè)內(nèi)視為重要創(chuàng)新舉措之一。
公開信息顯示,2025年上半年,華泰證券資管營收突破12億元,凈利潤達(dá)7.13億元,是券商資管中僅有的營業(yè)收入過10億元、凈利潤超5億元的機(jī)構(gòu)。截至2025年上半年末,華泰證券資管的資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)6270億元,在ABS等創(chuàng)新業(yè)務(wù)上保持領(lǐng)先,公募基金業(yè)務(wù)規(guī)模突破1600億元,F(xiàn)OF管理規(guī)模也創(chuàng)下歷史新高。
對于崔春的加盟,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為值得關(guān)注。分析人士表示,華泰柏瑞擁有成熟的被動投資體系和穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ),董事長賈波長期深度參與公司戰(zhàn)略,對指數(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,而崔春在多元資產(chǎn)管理與金融科技領(lǐng)域的積累,將為公司帶來新的補(bǔ)充與協(xié)同。
指數(shù)大廠“更進(jìn)一步”
作為國內(nèi)最早布局ETF業(yè)務(wù)的基金公司之一,華泰柏瑞基金在指數(shù)投資領(lǐng)域延續(xù)長期穩(wěn)健的戰(zhàn)略定力,非貨幣ETF規(guī)模常年位居行業(yè)前三,覆蓋寬基、行業(yè)、策略及跨境等多個方向。
數(shù)據(jù)顯示,該公司旗下的滬深300ETF、紅利低波ETF等產(chǎn)品已成為“長錢長投”的代表性工具,數(shù)據(jù)顯示,截至9月底,公司旗下ETF近十年累計(jì)分紅超過198億元。
在戰(zhàn)略推動下,2025年華泰柏瑞的指數(shù)業(yè)務(wù)繼續(xù)保持增長態(tài)勢。截至9月底,ETF管理規(guī)模達(dá)到5978億元,較去年同期增加1186億元。其中,華泰柏瑞滬深300ETF的規(guī)模繼續(xù)位居全市場首位,華泰柏瑞中證A500ETF自今年6月底登頂同類規(guī)模榜首后保持領(lǐng)先,截至三季度末規(guī)模達(dá)283.93億元,較去年底增長逾六成。
除被動投資外,華泰柏瑞基金近年來也在量化投資與固收+領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,主動管理能力不斷提升,為未來業(yè)務(wù)拓展和長期競爭力積累了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而崔春的加盟,也有望為這家指數(shù)大廠注入更多動能。
年內(nèi)已有近二十位新總經(jīng)理就任
券商中國記者注意到,今年以來,已有近二十家基金公司官宣新總經(jīng)理上任。僅在下半年,交銀施羅德基金總經(jīng)理袁慶偉、光大保德信基金總經(jīng)理高瑞東等就相繼履新,基金行業(yè)管理層人事調(diào)整持續(xù)活躍。
公開信息顯示,袁慶偉于6月上任交銀施羅德基金總經(jīng)理一職。此前,她歷任交通銀行烏魯木齊分行財(cái)務(wù)會計(jì)處副處長、會計(jì)結(jié)算部高級經(jīng)理;交通銀行總行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)中心(資產(chǎn)托管部)副總裁、總裁;交通銀行總行金融機(jī)構(gòu)部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中心總裁等職務(wù)。
高瑞東則于9月上任光大保德信基金總經(jīng)理一職。他曾就職于中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、中泰證券股份有限公司、國泰君安證券股份有限公司。加入光大證券股份有限公司后,他歷任研究所所長、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理等職務(wù)。
滬上一位基金評價人士向券商中國記者表示,今年以來基金行業(yè)高管持續(xù)高頻變動,反映出機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整和優(yōu)化管理架構(gòu),以適應(yīng)市場環(huán)境與業(yè)務(wù)發(fā)展的新需求。整體來看,隨著行業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快,管理層在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)同及綜合運(yùn)營能力方面的重要性愈發(fā)凸顯。
在該人士看來,擁有銀行、券商及大型資管機(jī)構(gòu)背景的管理者,通常在資源整合、風(fēng)險管理及機(jī)構(gòu)客戶拓展等方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn),有助于推動基金公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新與體系完善。
排版:楊喻程
校對:姚遠(yuǎn)