8月22日晚間，牧原股份(002714)發布2025年員工持股計劃草案顯示，公司擬以回購股份對不超過5437名核心經營者、奮斗者及業務骨干進行激勵。這是牧原股份上市以來第七次推出股份激勵舉措。

草案明確，本持股計劃所認購的股票來源為受讓公司回購專用證券賬戶回購的股票，購買價格為25.04元/股，存續期為10年，參與對象為對公司整體業績和中長期發展具有重要作用的核心骨干員工，總人數不超過1334人，公司現有董事、監事、高級管理人員不參加本期持股計劃，單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女不參加本期持股計劃。

對于業績考核，此番草案也明確，本持股計劃考核年度為2025年至2026年兩個會計年度，其中以2022年至2024年三年營業收入的平均數為基數，2025年營業收入不低于基數的112%；以2022年至2024 年三年營業收入的平均數為基數，2026年營業收入不低于基數的115%或2025年至2026年累計營業收入不低于基數的227%。

在行業主動“控產能、提質量”的轉型當口，牧原股份此番推出員工持股計劃，將進一步促進員工利益與公司未來深度綁定，或有望助力企業進一步降本增效，推動海外戰略。

2025年半年報顯示，牧原股份生豬養殖完全成本已從年初的13.1元/公斤降至7月的11.8元/公斤，并向年底11元/公斤的目標邁進。未來，公司將通過育種、健康管理、人才培養等全鏈條精益化管理，持續降低成本、提升肉品品質，持續打造成本優勢。

同時，今年上半年在國內“控產能”的同時，牧原股份將目光投向了廣闊的海外市場。通過與越南BAF達成技術服務合作、在越南設立全資子公司、申請H股上市（募資不用于國內新增產能）等一系列動作，牧原股份正以輕資產模式為先導，探索將國內成熟的技術與成本優勢復制到東南亞等高潛力市場，為公司長遠發展打開全新的想象空間。

長江證券分析師認為，牧原股份上市以來于2015、2016與2017年進行了3期持股計劃，并于2019與2022年發布了2期股權激勵，造就了公司中國生豬養殖業務的高速成長。在牧原股份的新階段（國內業務高質量發展，海外續寫新成長篇章），需要優秀核心骨干員工和公司打造更強的利益鏈接共同體，為股東創造更大的價值。

此番牧原股份推出持股計劃將收入增長作為考核目標，首先通過加強屠宰與養殖業務協同，減弱價格波動對于公司收入影響，此外積極挖掘新的收入增長點，一方面致力于在海外市場實現業務發展，另一方面不斷優化聯農助農模式，輸出智能設備等新產品與生豬養殖解決方案。