昨日，國盛金控發布公告稱，為加強新國盛證券經營管理層建設，根據有關部署要求，公司將公開選聘吸收合并后新國盛證券總經理。據悉，應聘人員要擔任過省屬證券公司或與國盛證券相當及以上規模證券公司經營班子正職或者擔任副職職務不少于2年。

今年年初，國盛證券原總裁徐麗峰因年齡原因辭任，此后總裁職務一直由副總裁唐文峰代為履行職責。

公開選聘總經理

公告顯示，該崗位職責主要包括：主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案，完成公司的經營管理目標任務；協助完善公司法人治理及內部管理機制，確保合規穩健經營；法律法規、公司章程和董事會授予的其他職責。

崗位要求具有較高的專業素養，熟悉宏觀經濟，精通證券業務，對行業發展的現狀、趨勢及業務模式有較深見解。有系統觀念、戰略思維和國際視野，善于把握金融規律，有較強的防范化解金融風險、推動金融高質量發展的能力。崗位歷練扎實，實踐經驗豐富，有改革創新精神，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。具有較強的職業操守，積極踐行中國特色金融文化和“合規、誠信、專業、穩健”的證券行業文化。

應聘人員要擔任過省屬證券公司或與國盛證券相當及以上規模證券公司經營班子正職或者擔任副職職務不少于2年。薪酬待遇參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬待遇。

國盛金控公告稱，當前，國盛金控正根據中國證監會批復推進吸收合并國盛證券有限責任公司，吸并完成后名稱將變更為國盛證券股份有限公司，并依法承接國盛證券有限責任公司各分支機構、業務等。

國盛金控表示，為加強新國盛證券經營管理層建設，根據有關部署要求，公司將公開選聘吸收合并后新國盛證券總經理。擬聘人選確定后，公司將結合吸收合并工作進展，根據相關規定履行相應公司治理聘任決策程序和信息披露義務。

多次公開招募人才

國盛金控為A股上市金融企業。2022年7月，江西國資完成國盛金控50.43%的股份收購工作。2022年10月，江西省人民政府批復同意國盛金控列為省管企業，授權江西省國資委對國盛金控履行出資人職責。國盛證券為國盛金控全資子公司，是江西省屬唯一證券公司。

自去年以來，國盛證券還多次公開招聘相關負責人。

2024年6月，曾向社會公開招聘國盛期貨總經理。2024年10月，曾向社會公開招聘國盛證券首席信息官、國盛證券華南分公司總經理以及國盛弘遠總經理。2025年3月，曾公開選拔國盛資管總經理。2025年5月，曾公開選拔陜西分公司負責人。2025年6月，曾公開選拔國盛期貨副總經理。

2024年8月，顧鎧出任國盛期貨總經理。2024年11月，陸修然出任國盛證券首席信息官。2025年3月，李俊峰出任國盛弘遠總經理；譚新華出任國盛證券華南分公司總經理。原財信證券副總裁王瓊擬任國盛資管總經理。

據悉，今年2月19日，國盛金控發布公告，公司收到證監會批復，核準國盛金控吸收合并國盛證券，吸收合并完成后，國盛證券解散，國盛金控名稱變更為國盛證券股份有限公司（新國盛證券），并依法承接國盛證券各分支機構、業務以及江信基金5400萬元出資。

從提出計劃到最終落地，國盛金控此次吸收合并歷時13個多月。2024年1月12日，國盛金控發布公告，為進一步整合資源、提高效率、聚焦證券主業，有效提升服務實體經濟的能力和實效，擬吸收合并全資子公司國盛證券；2024年8月1日，證監會接收國盛證券遞交的《證券公司合并核準》相關材料；2024年12月13日，證監會已受理公司吸收合并國盛證券事項的行政許可申請；2025年2月19日獲證監會核準批復。

國盛金控2025年一季度實現營業總收入5.90億元，同比增長39.11%；歸屬于上市公司股東的凈利潤7039.09萬元，同比增長205.96%。

就下一階段的戰略目標，國盛金控表示，公司將持續堅持“立足江西、服務全國”的戰略導向，在鞏固證券業務基礎上提升綜合金融的服務能力，強化數字化和科技化發展，提升核心競爭力和行業地位。

責編：戰術恒

排版：王璐璐?????????

校對：劉榕枝