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2025-07-04 16:39
irm1636060:我記得金磊在研發日說過,痛風是代謝性疾病,昨晚公司公告卻說:本產品獲批有利于豐富公司成人自免領域的產品布局,痛風到底是自免疾病還是代謝類疾病
長春高新:您好,從醫學角度痛風屬于代謝性疾病,從產品應用場景及公司內部業務管線方面屬于自免領域,謝謝!
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2025-07-04 16:28
irm1333147:今年以來,隨著創新藥市場回暖,海外bd增加,國內大部分創新藥公司均已實現業績和股價的連續新高,而貴公司仍然在股價高點的20%以下,請問公司管理層是否思考過造成這一局面的原因是什么?
長春高新:您好,公司管理層高度重視市值管理工作,并始終致力于通過提升企業內在價值來推動公司高質量發展。股價可能受到短期基本面、市場情緒、宏觀經濟、投資者偏好等多重因素影響。公司通過持續增強研發實力、優化運營效率、加強核心產品競爭力以及推進國際化戰略等措施,積極提升長期盈利能力。謝謝!
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2025-07-04 16:25
irm1333147:公司股價已經連續腰斬四次。距離高點只剩20%不到。 如此慘烈的狀況之下還要強行低價增發h股,請問這是為什么?
長春高新:相關事項是為深化公司全球化戰略布局,加快公司國際化進程,增強公司在境外融資能力,進一步提升公司國際品牌形象,謝謝!
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2025-07-04 16:24
irm1333147:公司股價最高515,從21年開始,公司股價最低價分別為224、125、119、77,每一年都有新低,根據笛卡爾洛倫茲數列原理,可預測公司股價將于2027年面臨面值退市,請問公司管理層可有應對辦法?
長春高新:未發現此預測存在合理性,謝謝!
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2025-07-04 16:23
irm1333147:既然高俊芳可以把公司優質資產轉移到自己名下,那么現在的總經理在公司外擁有如此多的生物科技公司,隨便轉移幾個優質項目還是很容易的,如何監管? 不要再談內控體系了,高俊芳的事情已經證明內控體系是沒用的。
長春高新:感謝您對公司的關注,未發現相關人員存在違規轉移情形,謝謝!
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2025-07-04 16:22
irm1333147:公司在之前的一個回答中提到“公司有著嚴格的內控體系”,這句話我覺得不對,如果公司真有這個內控體系那么前副總經理高俊芳是如何把公司優質的疫苗子公司以兩千萬的底價(實際價值在200億以上)轉到自己手上的?
長春高新:感謝您對公司的關注,一個公司在不同時點的價值無法直接對比,謝謝!
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2025-07-04 16:21
irm1333147:行業內研發效率較高的公司,比如恒瑞,百濟,百利天恒等,投入100億人民幣的研發通常會帶來超過100億美金的授權收入。 研發能力一般般的公司,比如三生制藥這種傳統仿制藥廠商,也有超過50億美金的收入。 而公司這幾年投入遠超百億,對外授權收入至今沒有實現0的突破。 就算是賣掉了一些授權項目預計最多也就是2000萬美金左右的收入,2000萬美金也就公司幾個高管的年薪而已,效率與同行相比,差距實在巨大。
長春高新:感謝您對公司的關注,謝謝!
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2025-07-04 16:21
irm1747945:2024年分紅這么晚,是業績不好的原因?
長春高新:您好,公司賬面資金充足,相關分紅已經在法律法規要求的時限內進行了分派,謝謝!
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2025-07-04 16:20
cninfo1341826:25年沒有股息分配了嗎
長春高新:您好,2024年度相關股息已到賬,對于2025年度其他報告期,如有相關安排,公司會按照法律法規要求履行審議披露程序,謝謝!
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2025-06-27 18:16
irm1159255:公司下屬金賽,百克等子公司分別有總經理或管理層,請問長春高新的管理職責是什么,具體起到了什么作用?
長春高新:您好,公司總部作為控股公司,對下屬子公司的管理職責主要體現在戰略規劃、資源整合、合規管理、風險控制、業績考核等方面。謝謝!