筑牢合規根基 護航行穩致遠——國元期貨以高質量合規文化賦能高質量發展
      來源:證券時報網2025-09-17 10:18

      在服務中國式現代化建設的金融征程中,期貨行業作為管理風險、發現價格、賦能實體經濟的關鍵力量,其合規經營水平直接關系到金融市場穩定與國家經濟安全。國元期貨始終胸懷“國之大者”,深刻踐行金融工作的政治性、人民性,將“合規是生命線、廉潔是職業魂” 的認知融入企業發展血脈。公司深入貫徹中央金融工作會議“強監管、防風險、促發展”核心要求,錨定“合規為基、廉潔為魂、責任為本”的價值坐標,厚植“清廉國元”文化沃土,以“合規從高層做起、全面合規、合規創造價值”為導向,推動“人人講合規、處處顯合規、事事做合規”從理念轉化為行動自覺,為公司高質量發展注入強勁而持久的合規動能。

      一、高層引領立標桿,責任傳導筑根基:以頂層設計錨定合規方向

      合規文化的深度落地,始于管理層的率先垂范與責任體系的剛性構建。國元期貨始終將“合規從高層做起”作為核心準則,將合規風控置于公司戰略決策的核心位置——董事會、黨委及管理層定期研判行業監管趨勢,部署合規重點工作,確保合規要求與公司“一體兩翼”發展戰略同頻共振、同向發力。

      在決策執行層面,公司管理層將合規審查嵌入重大業務決策、授權管理全流程,以身作則宣貫合規理念;各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,把合規廉潔教育融入“三會一課”、主題黨日活動,支部委員帶頭講授合規廉潔專題黨課,組織學習監管文件與典型案例,引導黨員干部將合規要求轉化為公司合規發展的實際行動。

      為壓實全員合規責任,公司面向中層管理人員建立清晰的責任傳導機制,組織簽署崗位合規責任書,將合規履職情況作為干部選拔、任用、考核的剛性指標,對違規行為秉持“零容忍”態度,切實貫徹“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”原則,讓合規的權威性深植于公司管理各環節。

      二、制度科技雙驅動,防控并舉織密網:以硬核支撐筑牢合規護盾

      合規文化的長效運行,離不開制度體系的“硬約束”與科技賦能的“強支撐”。國元期貨始終視制度為合規管理的“圭臬”,緊跟《中華人民共和國期貨和衍生品法》及配套規則更新節奏,建立常態化規章制度“立改廢”機制,每年系統開展制度梳理與優化,重點圍繞網絡營銷、資產管理、風險管理等核心業務,修訂內控制度及操作指引,確保“業務發展到哪里,制度覆蓋到哪里”,實現“有章可循、有規可依、執規必嚴”。

      在風險管控層面,公司自主研發的自有資金風險管理系統成功上線,實現對大宗商品風險管理、場外衍生品、做市業務、資管及自有資金投資的風險數據自動化采集、精準識別、實時監測與智能預警;同時深度協同股東國元證券,融入其全面風險管理體系,精細化管控市場風險、信用風險、操作風險、流動性風險、聲譽風險五大專項風險,風險預警響應效率顯著提升。

      科技賦能更讓合規管理“如虎添翼”:公司自主研發的期貨行業法律法規知識庫,為全員提供“一站式”合規知識查詢平臺;流程自動化技術廣泛應用于員工異常交易行為監控、跨系統客戶信息比對等場景,既減少人工操作誤差,又大幅提升合規檢查效率,讓合規管理從“人防”向“人防+技防”升級,織密不留死角的合規防護網。

      三、文化浸潤入人心,清廉建設樹新風:以柔性教化培育合規自覺

      合規文化的核心生命力,在于從“被動遵守”轉化為“主動踐行”。國元期貨秉持“以文化人、以廉潤心”理念,通過多維度、常態化的文化浸潤,讓“清廉國元——合規為基、廉潔為魂、責任為本” 的理念融入員工日常工作與職業素養。

      在合規宣導方面,公司按月推出內刊《合規觀》,及時推送最新合規政策、行業動態及監管處罰案例,組織全員學習違紀違法典型案例匯編,以“身邊事”警醒“身邊人”;制定年度合規培訓考核方案,實施分層分類精準培訓——針對全員開展合規基礎培訓,針對關鍵崗位開展反洗錢、廉潔從業專項培訓,既擴大培訓覆蓋面,更注重考核實效,確保員工“知規、懂規、守規”。

      在廉潔教育方面,公司持續深化廉潔建設,將《證券期貨經營機構及其工作人員廉潔從業規定》等法規融入制度體系,制定《國元期貨廉潔從業管理辦法》,規范員工執業行為;各黨支部組織黨員觀看《持續發力 縱深推進》等專題片,學習《證券金融行業違紀違法典型案例匯編》,部分支部還赴北京市廉政教育基地開展現場教學,通過 “案例警示+實地感悟”,引導員工從歷史清廉事跡中汲取力量,筑牢拒腐防變的思想防線。

      更重要的是,公司將合規表現納入全員績效考核體系,通過合規專項評分機制正向激勵,讓“合規者受認可、守規者得激勵”,推動合規從“制度要求”內化為員工的“行為習慣”,營造風清氣正的合規生態。

      四、合規賦能促發展,堅守初心顯擔當:以價值創造護航行穩致遠

      合規不是發展的“束縛”,而是高質量發展的“底盤”。國元期貨始終堅信“合規創造價值”,將合規文化建設與業務發展、社會責任深度融合,讓合規成為驅動公司行穩致遠的核心競爭力。

      在業務創新層面,依托健全的合規風控體系,公司大膽探索服務實體經濟的新模式:“基差收購+二次點價”模式成功助力中小微企業規避價格風險,入選行業優秀案例庫;“保險+期貨”項目覆蓋全國十余省份,為農戶與農業經營主體筑牢“價格安全網”,切實服務鄉村全面振興;場外衍生品業務持續拓展,精準滿足實體企業多元化風險管理需求——合規為創新劃定“安全邊界”,讓業務創新跑得穩、走得遠。

      在客戶權益保護層面,公司嚴格落實交易者適當性管理要求,優化客戶服務流程,完善投訴處理與糾紛調解機制,把“保護客戶合法權益”貫穿服務全流程,既保障了公司穩健運營,更贏得了客戶信任。如今,“合規”已成為“國元期貨”品牌的鮮明標簽,為公司深化客戶合作、拓展市場空間奠定了堅實基礎。

      風清氣正聚合力,合規筑基方致遠。國元期貨深知,合規與廉潔文化建設永遠在路上。面向未來,公司將始終高舉思想旗幟,堅決貫徹黨中央對金融工作的決策部署,持續鞏固深化合規文化根基,讓 “人人講合規、處處顯合規、事事做合規”在每一個崗位、每一項流程中落地生根;將繼續完善具有公司特色的合規廉潔體系,為服務期貨市場高質量發展、推進金融強國建設貢獻更強勁的國元力量。(CIS)

      責任編輯: 王智佳
      校對: 呂久彪
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