海光信息推大手筆限制性股票激勵 約定三年業(yè)績考核目標
      來源:證券時報網(wǎng)作者:張一帆2025-09-09 23:08

      9月9日晚間,海光信息(688041)披露2025年限制性股票激勵計劃草案。草案顯示,公司首次授予限制性股票企業(yè)業(yè)績考核的目標值包括:以2024年為業(yè)績基數(shù),2027年營業(yè)收入增長幅度達到200%。

      公告顯示,海光信息本次激勵計劃擬向激勵對象授予不超過2068.43萬股限制性股票,約占目前公司股本總額的0.89%。近期,海光信息股價正處于歷史性高位,8月25日達歷史最高值217.66元/股,今日收盤報174.51元/股,總市值超4000億元。以今日收盤價估算,海光信息本次激勵計劃的股票市場價值超36億元。

      草案約定,本激勵計劃擬首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)不超過879人,約占公司全部職工人數(shù)2803人的31.36%,包括目前在公司任職的核心技術(shù)人員及董事會認為需要激勵的其他人員。

      同時,海光信息本次激勵計劃首次授予限制性股票的授予價格不低于90.25元/股。屆時授權(quán)公司董事會以授予日公司股票收盤價為基準,最終確定授予價格,但授予價格不得低于90.25元/股。

      值得投資者注意的是,草案約定激勵對象獲授的限制性股票需要同時滿足的條件中,包括海光信息公司層面的業(yè)績考核要求,具體為:以2024年營業(yè)收入為業(yè)績基數(shù),2025年、2026年、2027年各年度營業(yè)收入增長率的目標值分別為55%、125%、200%,觸發(fā)值分別為50%、90%、140%。

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      依照相關(guān)約定,若海光信息未滿足上述業(yè)績考核觸發(fā)值要求,則所有激勵對象對應(yīng)考核當年計劃歸屬的限制性股票全部取消歸屬,并作廢失效;若公司達到上述業(yè)績考核指標的觸發(fā)值,公司層面的歸屬比例即為業(yè)績完成度所對應(yīng)的歸屬比例。不過應(yīng)當注意,上述業(yè)績目標不構(gòu)成上市公司對投資者的業(yè)績預(yù)測和實質(zhì)承諾。

      “設(shè)定的考核指標對未來發(fā)展具有一定挑戰(zhàn)性。”對于以上業(yè)績考核指標的設(shè)置思路,海光信息回應(yīng)稱。在公司看來,該指標一方面有助于激勵公司積極搶占市場份額,擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,提升公司競爭能力以及調(diào)動員工的工作積極性,另一方面,指標的設(shè)定兼顧了激勵對象、公司、股東三方的利益,對公司未來的經(jīng)營發(fā)展將起到積極的促進作用。

      目前,海光信息產(chǎn)品包括海光通用處理器(CPU)和海光協(xié)處理器(DCU),根據(jù)2025年半年度報告,海光CPU及DCU的營業(yè)收入之和占據(jù)公司總體營業(yè)收入的99.73%。在海光信息看來,當前國產(chǎn)高端處理器市場需求持續(xù)增長,尤其是隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的快速發(fā)展,催生了對AI加速器和高端通用處理器需求的爆發(fā)式增長,同時異構(gòu)并行計算和以“CPU+AI加速處理器”的異構(gòu)計算新范式正重塑著當今時代下的算力格局。

      近期披露的財報顯示,海光信息上半年實現(xiàn)營業(yè)收入54.64億元,同比增長45.21%;實現(xiàn)營業(yè)利潤16.39億元,同比增長31.96%。海光信息稱,2025年上半年,國產(chǎn)高端芯片市場需求持續(xù)攀升,公司深化與整機廠商、生態(tài)伙伴在重點行業(yè)和領(lǐng)域的合作,加速產(chǎn)品在客戶端的導(dǎo)入。

      責(zé)任編輯: 趙黎昀
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