一家AI創企“小目標”:實現工作完全自動化
      來源:證券時報網作者:周春媚2025-04-22 19:03

      取代人類勞動及工作崗位,是突飛猛進的人工智能技術帶給人們最深的焦慮。而有一家AI創業公司,明確表示目標是實現工作的完全自動化,取代60萬億美元的勞工市場。

      近日,Epoch AI創始人、著名AI研究員Tamay Besiroglu在其個人社交平臺上發布消息稱,正在創辦一個新公司Mechanize,將構建虛擬工作環境、基準測試和訓練數據,以實現所有工作的全面自動化。此外,Tamay Besiroglu還表示,新公司正在招聘非常強大的全棧工程師來為人工智能構建逼真、高保真的虛擬環境。

      劍指60萬億美元勞工市場

      在Mechanize宣布成立的官方文章中,該公司表示:“我們堅信,人工智能的大部分價值將來自于普通勞動任務的自動化”,而非“數據中心里的天才”。文章指出,目前人工智能模型存在嚴重缺陷,使得這一巨大價值的大部分遙不可及。它們不可靠,缺乏強大的長期語境能力,難以處理自主性和多模態性,并且無法在不偏離軌道的情況下執行長期計劃。

      因此,為了克服這些限制,Mechanize將生成全面實現工作自動化所需的數據和評估。其數字環境將作為真實工作場景的實際模擬,使代理能夠通過RL(強化學習)學習有用的技能。

      據外媒報道,Tamay Besiroglu通過統計人類目前的總工資來測算Mechanize的潛在市場規模。根據統計結果,美國工人的年薪總計約為18萬億美元,而全球的年薪總額則是美國工人的3倍多,約為60萬億美元。

      因此,Mechanize表示,勞動力完全自動化可能帶來爆炸性的經濟增長,將帶來巨大的富足,更高的生活水平,以及我們今天甚至無法想象的全新商品和服務。Tamay Besiroglu則表示,當前的勞動力完全自動化重點是白領工作,而非需要使用機器人的體力勞動工作。對于全面自動化帶來的失業及收入下降問題,Tamay Besiroglu則表示,經濟福祉不僅僅由工資決定,人們通常還會從其他渠道獲得收入,比如房租、股息和政府福利。

      據了解,Mechanize獲得了包括谷歌首席科學家Jeff Dean等在內的多位知名業內人士的投資支持。

      曾陷入一則與OpenAI有關的丑聞

      公開資料顯示,?Tamay Besiroglu是Epoch AI的副主任兼聯合創始人之一。Epoch AI是一家非營利組織,致力于開發和維護針對AI模型的基準測試工具,其推出的FrontierMath測試旨在測量AI在數學推理和問題解決方面的能力。

      值得注意的是,Epoch AI與其推出的FrontierMath測試前段時間陷入了與OpenAI有關的一則丑聞之中。

      事件的起因是OpenAI曾宣傳其推理模型o3在FrontierMath測試中取得了25%的準確率,相比于此前的2%成績有大幅的提升。然而,一位名叫Meemi的Epoch AI承包商則發帖爆料稱,OpenAI不僅為FrontierMath提供資金支持,而且還獲得了測試題庫的特別訪問權。

      業內人士分析稱,FrontierMath的本意是設計一個“未公開”的高難度數學評測集,以防止模型通過訓練數據作弊。然而,OpenAI的特別訪問權則打破了這一前提,其測試設計與獨立性遭到了質疑,OpenAI所取得成績的真實性也被打上了問號。多名知名的AI專家公開譴責這一行為,斥責這是“操縱性、不光彩的科學展示”。

      Tamay Besiroglu對這一事件進行了回應。他承認了OpenAI的資助行為,并表示,“我們犯了一個錯誤,沒有對OpenAI的參與更加透明”。他透露,在o3模型推出之前,Epoch AI被限制披露合作伙伴關系。“合同明確禁止我們披露有關資金來源的信息,以及OpenAI可以訪問大部分但不是全部數據集的數據這一事實。我們承認這個錯誤,并致力于在未來做得更好。”Tamay Besiroglu補充說道。

      這一事件也使得基準測試遇到公信力危機。一名業內人士告訴證券時報記者,如果企業能夠通過資助基準測試設計機構而獲取相關數據和特權的話,那么這種利益沖突將使測試結果失去客觀性、公信力與權威性,淪為企業營銷的工具。

      人類崗位被AI取代的風險正加大

      雖然Mechanize的愿景是用AI實現工作的完全自動化,并宣稱這種努力將增進人類福祉,帶來巨大的富足和更高的生活水平,但也有許多人不買賬,認為自動化經濟是使人類失去工作的經濟,會加劇社會貧富分化,對人類沒有任何好處。

      前不久,有外媒報道稱,人工智能技術的迅猛發展正促使支付服務商PayPal、抵押貸款公司United Wholesale Mortgage、電子商務平臺Shopify等公司加快使用AI取代原本由人類從事的崗位。

      據了解,這些公司有的要求人事部門招聘必須證明崗位無法被自動化,有的計劃在未來削減一些AI能夠勝任的工作崗位招聘規模。例如,Shopify首席執行官在內部備忘錄中寫道:“在請求新增人力或資源前,團隊必須先證明AI無法完成該任務。”多家公司還表示,若特朗普推動的貿易戰導致經濟衰退,這一趨勢可能會進一步加速。

      值得注意的是,隨著AI快速發展,首先受到影響的是軟件開發領域的程序員。隨著AI編程工具的日益智能化,未來很可能可以實現完全自動編程。美國大模型創業公司Anthropic的首席執行官Dario Amodei曾表示,距離AI能編寫90%代碼的時代,大概只有3到6個月,“未來AI會幾乎接管所有代碼”。

      事實上,AI的發展已經讓許多科技公司近兩年紛紛掀起裁員潮。Layoffs.fyi是一家根據公開信息追蹤初創和科技公司裁員情況的美國網站。該網站數據顯示,截至去年12月,2024年全球科技公司至少已經進行了14.9萬人次的大規模解雇行動。

      一名業內人士向證券時報記者分析,這一方面是因為AI在編程領域的能力突飛猛進,能夠提供代碼輔助、代碼自動補全和生成等幫助,使科技公司對初級程序員的需求大幅下降;另一方面是因為當前全球科技大廠正在大力加碼AI大模型,在算力、人力等方面的投入大幅增加。而這部分激增的成本,就會通過弱化甚至取消一些邊緣業務部門的方式彌補,導致一些與AI無關的員工被裁。

      據高盛研究報告,目前美國約66%的工作受到不同程度威脅,其中25%可直接被機器人或程序完成。比爾·蓋茨在今年3月的一場播客節目中也表示,職場很快需要重新洗牌,按照現在的創新速度,“人類在大多數事情上將不再必需”。

      因此,Mechanize的高調成立與巨大爭議,是AI技術發展帶來職場洗牌的一種大勢所趨,也反映了人們對于AI取代人類工作而引發一系列社會問題的擔憂。自動化時代正加速到來,技術的進步如何才能真正增進人類的福祉,是AI向前邁出每一步都將面臨的拷問。

      校對:趙燕

      圖片

      責任編輯: 高蕊琦
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